原问题：
设计院的收入和工作强度成正比，而现在更多的设计院一方面降低待遇，以前拿5000现在给3000，一方面又提高门槛只招985211硕士，还得有sci。有点偏激和片刻，请各位前辈指教一下这是什么情况，为什么这样设计院还是很多土木毕业生挤破头进的？
首先，建议你观察一下设计院的年龄结构，再来问这个问题。
在设计院（不包括垄断院），基本上70%的人，都是工龄在6年以下的；20%的人，工龄在10年左右；10%的人，工龄无上限，基本上快退休了。
按照正常比例，人的工作生涯是40年，工龄6年以下的人应该占15%。而设计院工龄6年以下的人占比70%，请问这说明了什么问题？
这说明，绝大多数人，在设计院都迈不过6年这个坎。（否则6年以下的比例将大幅减少）
（当然，离开设计院的人，也未必是转行，很多还在建筑行当里边混，完全转行的沉没成本太高）
那么，为啥设计院在网上已经被骂这么惨了，还是有那么多年轻韭菜前赴后继？
因为年轻人，总是图样图森破。
说他们太年轻，是因为他们未经世事，不了解这个社会运转的基本规则，不懂得没有权力就没有话语权，没有资本就只能任人宰割。
说他们太单纯，是因为他们相信理想，不理解学校里的理论教学，和真实的设计工作完全是两码事。
年轻人总有一种幻想，幻想只要努力就有回报。
比如题主在提问中所说的：“设计院的收入和工作强度成正比”，就是典型的“努力-回报”线性思维。
这个社会，收入和工作强度从来都不是成正比，甚至越脏越累的工种，收入反而越低。
甲方为啥要找设计院做设计？真的是因为自己学不会CAD？
当然不是，甲方把设计工作外包，只是因为设计就是个“费力不讨好还得背锅”的大坑。
而真正核心的市场、运营，甲方都必然牢牢把控在自己手里，绝不可能外包。
所以事实上，设计院这种轻资产企业，之所以能以独立法人的形式存在于产业链，就已经说明了一个问题——这个工作没人愿意自己干，所以才都找外包。
（以甲方的雄厚资本，难道还养不起几个画图匠吗？）
但是很多年轻人不懂，他们总觉得设计院是高端产业，画图纸的都是人类精英。
他们总有一种“抖M”倾向，认为越累越难的工种，挣钱一定越多，上限一定越高。
所以抱着一股子“苦行僧”式的狠劲，一脑袋就扎进了设计院，拉都拉不住。
（这些“苦行僧”，往往也是学校里成绩比较高的那一批，意识形态被洗得相对彻底）
虽然吐槽了这么多，但我也知道，很多人选择设计院，是迫不得已，因为实在没有更好的去处。
对于这些“被迫”进设计院的童鞋，我虽然表示同情，但也愿意为你们鼓掌，因为你们至少努力地选择过。
但对于那些本来可以有更好选择，却非设计院不去的童鞋，我建议还是先审视一下自己的家庭状况再说。
比方说，如果家里不是开设计院的，那还是不要去的好。
本文经授权转载自公众号：设计院迟英说
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